CHAMADA PARA CANDIDATURAS: Bolsa para Mulheres sobre Mobilidade Humana no Contexto das Alterações Climáticas (HMCCC)
A região da CEDEAO enfrenta desafios crescentes relacionados com a mobilidade humana induzida pelas alterações climáticas, afetando desproporcionalmente as mulheres devido às desigualdades estruturais. Apesar do seu papel fundamental no fortalecimento da resiliência e da adaptação, as mulheres continuam frequentemente sub-representadas nos quadros políticos sobre clima e migração.
A Bolsa para Mulheres sobre Mobilidade Humana no Contexto das Alterações Climáticas (HMCCC) tem como objetivo capacitar mulheres líderes da região da CEDEAO, proporcionando-lhes conhecimentos, ferramentas e plataformas para liderarem diálogos políticos, implementarem soluções inovadoras e construírem redes inclusivas que promovam um desenvolvimento sustentável e resiliente às alterações climáticas.
A Bolsa para Mulheres sobre Mobilidade Humana no Contexto das Alterações Climáticas (HMCCC) é implementada pelo Women Environmental Programme (WEP) no âmbito do Programa Global sobre Mobilidade Humana no Contexto das Alterações Climáticas (GP HMCCC II), liderado pela GIZ.
O programa é financiado pela Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, cofinanciado pela Agência Suíça para o Desenvolvimento e Cooperação (SDC), encomendado pelo Ministério Federal Alemão para a Cooperação Económica e Desenvolvimento (BMZ) e implementado na África Ocidental em parceria com a Comunidade Económica dos Estados da África Ocidental (CEDEAO/ECOWAS), parceiro político do programa.
Sobre a Bolsa
A Bolsa para Mulheres sobre Mobilidade Humana no Contexto das Alterações Climáticas (HMCCC) é um programa regional de liderança e fortalecimento de capacidades concebido para capacitar jovens mulheres da região da CEDEAO a promover soluções sensíveis ao género para os desafios da mobilidade humana induzida pelas alterações climáticas.
O programa pretende:
- Reforçar a participação das mulheres nos processos de políticas sobre clima e migração;
- Apoiar iniciativas lideradas pelas comunidades;
- Promover a colaboração regional entre uma nova geração de mulheres líderes.
O Programa de Bolsas irá selecionar jovens mulheres líderes dinâmicas provenientes dos seguintes Estados-Membros da CEDEAO:
Países Anglófonos
- Nigéria
- Gâmbia
- Gana
- Libéria
- Serra Leoa
Países Francófonos
- Benim
- Costa do Marfim
- Guiné
- Senegal
- Togo
Países Lusófonos
- Cabo Verde
- Guiné-Bissau
Objetivos da Bolsa
Os objetivos da bolsa são:
- Reforçar a liderança e a participação das mulheres na governação da mobilidade climática e nos processos de formulação de políticas.
- Desenvolver as capacidades das jovens mulheres para responderem aos desafios da migração e deslocação induzidas pelas alterações climáticas através de abordagens sensíveis ao género.
- Apoiar as bolseiras na conceção e implementação de projetos-piloto comunitários que respondam aos desafios da mobilidade climática.
- Promover a colaboração regional, a aprendizagem entre pares e a troca de conhecimentos entre mulheres líderes da região da CEDEAO.
- Aumentar a representação das mulheres nos diálogos regionais e globais sobre clima, migração e desenvolvimento.
Outros Detalhes da Bolsa
Duração:
6 meses (Julho – Dezembro de 2026)
Formato:
Híbrido (Sessão de Orientação Virtual + Formação Presencial + Programa de Mentoria)
Estrutura da Bolsa
Fase 1: Recrutamento, Orientação e Fortalecimento de Capacidades
As candidatas selecionadas participarão numa oficina de formação totalmente financiada que abordará os seguintes temas:
- Mobilidade Climática na África Ocidental;
- Integração da Perspetiva de Género nas Políticas de Clima e Migração;
- Incidência Política e Advocacia;
- Liderança e Impacto Comunitário.
As sessões de formação serão conduzidas por especialistas regionais e mentores. Será disponibilizada interpretação simultânea e materiais de aprendizagem bilingues em inglês e francês durante toda a formação.
Fase 2: Mentoria e Implementação de Projetos-Piloto
Mentoria Individual
Cada bolseira será acompanhada por um mentor experiente, selecionado com base nos seus interesses temáticos e na sua preferência linguística. As bolseiras beneficiarão de sessões mensais de acompanhamento e orientação técnica para apoiar o seu desenvolvimento e a implementação dos seus projetos.
Subvenção para Projetos-Piloto
As bolseiras poderão beneficiar de uma subvenção entre USD 500 e USD 1.000 para implementar um projeto-piloto comunitário ou uma iniciativa de investigação.
Exemplos de projetos elegíveis incluem:
- Investigação e estudos de caso sobre mobilidade climática sensível ao género;
- Iniciativas comunitárias de resiliência climática;
- Campanhas de sensibilização e educação;
- Projetos de incidência política e produção de evidências;
- Iniciativas de fortalecimento dos meios de subsistência e de desenvolvimento de capacidades para grupos vulneráveis.
Fase 3: Participação em Eventos Regionais e Globais
As bolseiras com melhor desempenho poderão receber apoio para participar em plataformas regionais e internacionais de políticas públicas e advocacia, incluindo eventos dedicados ao clima, à migração e à igualdade de género.
O apoio poderá incluir:
- Preparação e orientação antes dos eventos;
- Apoio ao desenvolvimento de notas de política (policy briefs);
- Oportunidades de networking;
- Serviços de interpretação e apoio linguístico.
Comunidade de Prática e Rede de Antigas Bolseiras
Após a conclusão da bolsa, as participantes integrarão uma Comunidade Regional de Prática e uma Rede de Antigas Bolseiras, beneficiando de:
- Oportunidades contínuas de aprendizagem entre pares;
- Sessões trimestrais de partilha de conhecimentos;
- Oportunidades de networking e colaboração;
- Acesso a oportunidades relevantes a nível regional e global.
Apoio Linguístico
- Todas as atividades da bolsa serão realizadas de forma bilingue (inglês e francês), com serviços profissionais de interpretação e materiais traduzidos disponibilizados ao longo de todo o programa.
Elegibilidade
Convidamos jovens mulheres, com idades compreendidas entre 18 e 35 anos, provenientes dos Estados-Membros da CEDEAO, apaixonadas pela ação climática, mobilidade humana, igualdade de género e desenvolvimento comunitário, a apresentarem a sua candidatura.
As candidatas deverão:
✓ Demonstrar experiência de liderança nas áreas das alterações climáticas, migração, advocacia para a igualdade de género, sustentabilidade ambiental, envolvimento da juventude ou desenvolvimento comunitário.
✓ Estar ativamente envolvidas em iniciativas comunitárias, organizações da sociedade civil, investigação, advocacia política ou áreas afins.
✓ Ter uma ideia de projeto ou uma iniciativa em curso relacionada com a mobilidade humana induzida pelas alterações climáticas, suscetível de ser desenvolvida durante a bolsa.
✓ Demonstrar compromisso em influenciar políticas públicas, gerar impacto nas comunidades e colaborar em contextos multiculturais e multilingues.
✓ Estar disponíveis para participar plenamente em todas as atividades da bolsa.
✓ Possuir boas competências de comunicação e disponibilidade para colaborar em ambientes multiculturais e multilingues.
Requisitos da Candidatura
As candidatas deverão apresentar os seguintes documentos, reunidos num único ficheiro em formato Word ou PDF:
1. Carta de Motivação
Descrevendo o interesse da candidata pela bolsa e explicando de que forma esta se alinha com os seus objetivos pessoais e profissionais.
(Máximo de 1 página)
2. Curriculum Vitae (CV)
Destacando a experiência e as realizações relevantes.
(Máximo de 2 páginas)
3. Breve Proposta de Projeto
Descrevendo uma iniciativa a desenvolver ou ampliar durante o período da bolsa.
(Máximo de 3 páginas)
Detalhes da Submissão
As candidatas interessadas deverão submeter a sua candidatura para o seguinte endereço de correio eletrónico:
Fellowship.HMCCC@wepnigeria.net
Assunto do e-mail
HMCCC Fellowship Application – Nome da Candidata – País
Exemplo:
HMCCC Fellowship Application – Amina Diallo – Senegal
Prazo para Submissão das Candidaturas
19 de julho de 2026


